聚燦光電科技（宿遷）有限公司
社會(huì)責(zé)任報(bào)告
編制：趙卿
審核：王渠
批準(zhǔn)：楊勝飛
聚燦光電科技(宿遷)有限公司
2023 年 5 月
聚燦光電科技(宿遷)有限公司
2022 年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告
1 基礎(chǔ)信息
1.1 本報(bào)告編制說明
公司在每年度末正式發(fā)布上年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。
本報(bào)告的編制參照了中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)等 10 家全國性工業(yè)協(xié)會(huì)（聯(lián)合會(huì)）共同發(fā)布的《中國工業(yè)企業(yè)及工業(yè)協(xié)會(huì)社會(huì)責(zé)任指南》（GSRI-CHINA2.0）及其《實(shí)施手冊(cè)》。
本報(bào)告時(shí)間范圍為 2022 年 1 月 1 日至 2022 年 12 月 31 日。本報(bào)告涉及內(nèi)容包含公司履行經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)責(zé)任的主要情況，向利益相關(guān)方和社會(huì)各界全面展示公司履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的各項(xiàng)工作。
本報(bào)告以中文形式出版，以印刷品或 PDF 電子文件兩種形式向公眾發(fā)布。對(duì)本報(bào)告的內(nèi)容如有疑問，請(qǐng)致電或致信于我們進(jìn)行咨詢。
1.2 公司簡介
聚燦光電科技(宿遷)有限公司成立于 2017 年 06 月 05 日，注冊(cè)地位于宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東吳路南側(cè)，為深市 A 股上市公司（300708.SZ）的控股子公司,注冊(cè)資金 18.6 億元（已全部實(shí)繳到位），計(jì)劃總投資 70 億元。經(jīng)營范圍包括照明器件、顯示器件、光電器件的研發(fā)、組裝、生產(chǎn)和銷售，LED 圖形化襯底、LED 外延片、LED 芯片的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)，主要產(chǎn)品為 LED 藍(lán)綠光外延片、LED 藍(lán)綠光芯片。
聚燦光電科技(宿遷)有限公司所屬行業(yè) C3979（其他電子器件制造），2022 年 LED 藍(lán)綠光芯片產(chǎn)量 2000 萬片，公司采用的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設(shè)備均處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。
2 責(zé)任管理
2.1 戰(zhàn)略與治理
公司積極倡導(dǎo)“點(diǎn)滴做起、追求完美、契而不舍、自強(qiáng)不息”的經(jīng)營理念。以“做優(yōu)、做精、做強(qiáng)”為經(jīng)營方針，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，抓住機(jī)遇，順應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。憑借技術(shù)優(yōu)勢(shì)和規(guī)模優(yōu)勢(shì)，為顧客提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。正在為實(shí)現(xiàn)“技術(shù)一流，質(zhì)量一流，規(guī)模一流”的目標(biāo)拼搏奮斗。將聚燦真正打造成為國際領(lǐng)先的 LED 芯片生產(chǎn)基地。
公司嚴(yán)格按照《公司法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，不斷規(guī)范和完善公司治理架構(gòu)，確保公司股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、管理層的規(guī)范運(yùn)作，有效地維護(hù)了公司和股東的利益�，F(xiàn)已形成股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、管理層之間權(quán)責(zé)明晰、相互制衡、相互協(xié)調(diào)、相輔相成的現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)。在公司管理中全面實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理，公司將面臨的風(fēng)險(xiǎn)分為戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、營運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等五大類。公司建立了系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，定期對(duì)內(nèi)部及外部風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別.評(píng)價(jià)，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略的選擇和應(yīng)對(duì)方案的制定，以確保企業(yè)發(fā)展有效抵御內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)。切實(shí)有效的降低了公司在市場中風(fēng)險(xiǎn)。
2.2 利益相關(guān)方識(shí)別與參與
公司自立于社會(huì)成為社會(huì)的成員，與社會(huì)的很多群體發(fā)生并保持這樣那樣的關(guān)系，我們稱之為利益相關(guān)方，為更好的承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，我公司做如下區(qū)分。
2.2.1 股東
股東是公司的投資者。公司運(yùn)行資本的來源，公司作為營利性的組織，賺取利潤，回報(bào)股東的投資，是公司成立之初最基本的目標(biāo)之一。由股東組成的股東大會(huì)和董事會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)公司重大事宜的決策工作。
2.2.2 員工
員工是公司最大的財(cái)富，是公司存在和發(fā)展的基石和發(fā)動(dòng)機(jī)。公司從無到有從小到大，每一步的發(fā)展都是所有員工用智慧、汗水、青春和熱情拼搏奮斗的結(jié)果。
員工是公司生存和發(fā)展最寶貴的資源，高素質(zhì)的員工隊(duì)伍是公司發(fā)展的重要保障。公司牢固樹立以人為本的管理理念，以科學(xué)人才觀為統(tǒng)領(lǐng)，保障員工權(quán)益，努力為廣大員工搭建發(fā)展平臺(tái)，增強(qiáng)了員工的認(rèn)同感、歸屬感，形成了企業(yè)與員工共同發(fā)展、成長的和諧勞動(dòng)關(guān)系。公司不僅是為員工提供一份就業(yè)崗位，更是員工家庭的生活依靠。廣大的員工在公司的舞臺(tái)上成長和發(fā)展，實(shí)現(xiàn)著人生的價(jià)值，和公司一起演繹前進(jìn)的歷程。
2.2.3 顧客與消費(fèi)者
商場名言：顧客就是上帝。確保每一只產(chǎn)品的質(zhì)量可靠性。公司堅(jiān)持以顧客需求為導(dǎo)向，切實(shí)提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，追求顧客滿意的產(chǎn)品和服務(wù)，與顧客和消費(fèi)者實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。
2.2.4 供應(yīng)商
供應(yīng)商是公司的關(guān)鍵資源。供應(yīng)商質(zhì)量的高低直接影響著公司的生產(chǎn)成本和生產(chǎn)的順行，甚至與公司的資金流通有重要的關(guān)系。公司一直致力于原料和備品備件的低庫存甚至零庫存，所以公司將打造一流的供應(yīng)與生產(chǎn)直接對(duì)接的采購供應(yīng)鏈體系作為目標(biāo)。最終實(shí)現(xiàn)公司與供應(yīng)商利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙贏。
2.2.5 其他利益相關(guān)者
除以上的利益相關(guān)者外，還有不直接與公司發(fā)生關(guān)系的相關(guān)者他們間接影響著公司，同時(shí)公司也間接影響著他們，比如如果公司對(duì)環(huán)境保護(hù)不能盡責(zé)，從而對(duì)環(huán)境造成的負(fù)面影響也會(huì)影響其他相關(guān)者。
3 公司責(zé)任績效
3.1 科學(xué)發(fā)展
公司成立伊始即以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，秉承“科技是第一生產(chǎn)力”的理念，將技術(shù)、質(zhì)量、管理要求貫徹到建廠和建成后投產(chǎn)的全過程。工程建設(shè)推行項(xiàng)目管理，提高科學(xué)管理的水平，設(shè)備均采用行業(yè)公認(rèn)在節(jié)能和技術(shù)方面優(yōu)良的設(shè)備。先進(jìn)的設(shè)備、優(yōu)秀的專家團(tuán)隊(duì)、科學(xué)的管理理念，三者為公司在激烈的市場中立于不敗之地，健康成長和發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3.2 公平競爭
公司確立了“質(zhì)量可靠、顧客滿意”的經(jīng)營理念。堅(jiān)持依法經(jīng)營反對(duì)不正當(dāng)競爭，按照《公司法》、《合同法》等國家法律法規(guī)的要求通過技術(shù)質(zhì)量和批產(chǎn)能力贏得市場，誠信經(jīng)營，積極開拓市場，有效的贏得了客戶。
為提高員工的法制觀念，在實(shí)踐中真正做到依法經(jīng)營，公司組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《公司法》、《合同法》、《反不正當(dāng)競爭法》等法律。增加了員工法律知識(shí)的同時(shí)，也使員工的法律意識(shí)空前高漲為公司依法運(yùn)行提供的有力的支持。
3.3 環(huán)保節(jié)約
3.3.1 完善配套的環(huán)保設(shè)施
公司努力構(gòu)建企業(yè)與自然的和諧關(guān)系，堅(jiān)定不移地實(shí)施清潔生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)保效益的雙贏。
公司高度重視環(huán)保建設(shè)，建立了各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)管理制度，成立了安全環(huán)保清潔生產(chǎn)虛擬機(jī)構(gòu)，下設(shè)專門管理機(jī)構(gòu)安全環(huán)保部負(fù)責(zé)公司全面環(huán)保工作，二級(jí)單位設(shè)有相應(yīng)的環(huán)保管理部門，形成了健全的環(huán)境保護(hù)管理管理體系。
配置了完備的環(huán)保設(shè)施，建立有齊全的廢氣、廢水處理生產(chǎn)裝置或系統(tǒng)，啟動(dòng)了廢品再利用技術(shù)研究。保證了各種污染物排放均符合國家和地方標(biāo)準(zhǔn)。公司成立來，未發(fā)生重大環(huán)境污染事故或生態(tài)環(huán)境破壞的事件。
3.3.2 高效節(jié)約的能耗舉措
“節(jié)能降耗、提質(zhì)高效”是公司節(jié)能生產(chǎn)的基本理念。公司在建設(shè)初期就對(duì)公司的能源利用工作從戰(zhàn)略的高度進(jìn)行布局,成立能源管理部門，全面系統(tǒng)的管理公司的能源事項(xiàng)。
公司嚴(yán)格按照 GB 17167-2006《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》的要規(guī)定配備能源計(jì)量器具，并著手 2023 年完成建立能源計(jì)量體系。
公司高度重視節(jié)能減排工作，結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際從流程優(yōu)化、節(jié)能減排、淘汰落后產(chǎn)能、應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)入手，將資源綜合利用、節(jié)能降耗放在首位，按照“治理源頭、監(jiān)督過程、綜合利用、末端治理”的思路，大力建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、持續(xù)發(fā)展型的新工廠。
3.4 安全生產(chǎn)
公司將“以人為本，安全第一”作為公司的安全理念。為不斷提高安全生產(chǎn)工作水平，切實(shí)維護(hù)好廣大職工的根本利益，公司全力營造“珍愛生命，呵護(hù)安全”的安全文化氛圍。
公司明確提出了“安全預(yù)防為主，健康綜合管理，全員參與改進(jìn)，創(chuàng)建和諧企業(yè)"的職業(yè)健康安全工作方針。通過強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全管理責(zé)任，健全安全生產(chǎn)工作體系，提高員工安全操作技能，在廣大安全管理人員和全體職工的共同努力下，以安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主線，以隱患排查治理為抓手，建立起一整套規(guī)范、高效、科學(xué)的職業(yè)安全健康管理體系，安全生產(chǎn)工作始終保持了較好水平。
公司目前已取得職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系、質(zhì)量管理體系、能源管理體系認(rèn)證。
3.5 和諧勞動(dòng)關(guān)系
公司不僅為員工提供就業(yè)的平臺(tái)，同時(shí)積極培養(yǎng)員工成為“健康、快樂、上進(jìn)”的員工。高素質(zhì)的員工隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展的重要保障。公司以科學(xué)人才觀為統(tǒng)領(lǐng)，保障員工權(quán)益，努力為廣大員工搭建發(fā)展平臺(tái)，增強(qiáng)了員工的認(rèn)同感、歸屬感，形成了企業(yè)與員工共同發(fā)展、成長的和諧勞動(dòng)關(guān)系。
3.5.1 依法建立勞動(dòng)關(guān)系
公司實(shí)行勞動(dòng)合同聘任制，依法與員工簽訂并履行勞動(dòng)合同。按照《勞動(dòng)合同法》法律法規(guī)要求，嚴(yán)格履行在工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假等涉及員工權(quán)益方面的約定，并通過勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)、職工代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)維護(hù)員工的正當(dāng)權(quán)益。
公司嚴(yán)格執(zhí)行國家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有關(guān)勞動(dòng)用工的法律法規(guī)。對(duì)勞動(dòng)用工管理采取宏觀管理與微觀管理相結(jié)合，建立健全多級(jí)勞動(dòng)用工管理網(wǎng)絡(luò)，并從制度、機(jī)制層面上提高各級(jí)組織加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，豐富其管理方法與手段，增強(qiáng)其管理能力，逐步健全勞動(dòng)用工多級(jí)管理機(jī)制，真正做到逐級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，嚴(yán)格要求，規(guī)范管理。
3.5.2 完善人才培養(yǎng)機(jī)制
公司堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展與員工協(xié)調(diào)發(fā)展同步，不斷為員工成長和職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)。通過舉辦或參加技能大賽等各種競賽活動(dòng)，扎實(shí)開展賽前培訓(xùn)，采取理論考試與實(shí)操考核相結(jié)合的競爭選拔方式選拔參賽選手，帶動(dòng)廣大員工踴躍參加學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，通過以賽促學(xué)、以點(diǎn)帶面有效促進(jìn)職工整體素質(zhì)不斷提升。不斷創(chuàng)新高技能人才開發(fā)與培養(yǎng)方式，暢通職工職業(yè)發(fā)展，促進(jìn)人力資源效用最大發(fā)揮。
公司堅(jiān)持"培訓(xùn)是對(duì)員工最大的福利，是幫助員工成長的階梯”的理念，制定培訓(xùn)計(jì)劃，全力抓好培訓(xùn)工作，通過理念、規(guī)劃、制度等建設(shè)，完善員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制，為員工能力提升和職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造平臺(tái)。員工在服務(wù)企業(yè)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的同時(shí)，通過參加相應(yīng)層次的培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)和企業(yè)共同成長發(fā)展。
3.5.3 關(guān)愛職工健康成長
在衛(wèi)生防疫上，加大對(duì)食品衛(wèi)生、公共活動(dòng)場所衛(wèi)生、生活飲用水監(jiān)督檢查及考核，增加檢測頻次，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)防食品中毒事件的發(fā)生，進(jìn)一步提升了衛(wèi)生防疫質(zhì)量。把餐具監(jiān)測工作作為督促食堂改進(jìn)衛(wèi)生工作的突破口，重新修訂了監(jiān)督工作方案，與餐飲供方簽定餐飲安全合同，做到餐餐采樣，餐餐檢測。公司餐廳從業(yè)人員定期健康體檢，確保員工用餐安全。
3.5.4 開展文化體育活動(dòng)，豐富了員工文化生活
在搞好生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的同時(shí)，公司重視開展各項(xiàng)豐富多彩的職工文體活動(dòng)。公司建立了功能齊全的文體活動(dòng)中心�；顒�(dòng)中心暫有乒乓球、閱覽室、棋牌室等。以“協(xié)作進(jìn)取”為主題，舉辦了職工籃球、乒乓球、拔河、足球等體育賽事活動(dòng)。
各項(xiàng)活動(dòng)豐富了職工的業(yè)余生活，促進(jìn)職工的身心健康，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，深受職工的喜愛。
3.6 社會(huì)參與
公司將“企業(yè)發(fā)展也是為社會(huì)”作為參與社會(huì)活動(dòng)的理念。作為企業(yè)公民，積極回報(bào)社會(huì)，熱心公益事業(yè)，公司視為實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值的重要途徑。
社會(huì)認(rèn)可：
江蘇省節(jié)水型企業(yè)
江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀
宿遷經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)消防優(yōu)秀單位
宿遷市示范智能車間
宿遷市優(yōu)秀企業(yè)
4 責(zé)任展望
公司將繼續(xù)堅(jiān)持以人為本、回報(bào)社會(huì)的宗旨，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化社會(huì)成員的責(zé)任意識(shí) ,在追求經(jīng)濟(jì)效益最大化的同時(shí)繼續(xù)支持社會(huì)公益事業(yè)，加大資源利用和環(huán)境保護(hù)力度，以自身發(fā)展助推地方經(jīng)濟(jì)的振興，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
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